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兰州油气资源研究中心关于2015年专业技术岗位分级聘用工作的通知

更新时间:2015-11-20   来源:人事教育处

各研究室、职能部门:  

  根据《中国科学院岗位管理实施办法》(科发人教字〔2012146号)和《兰州油气资源研究中心岗位管理实施细则》(质球兰字〔201416号),现就兰州油气资源研究中心2015年度专业技术岗位分级聘用工作有关事项通知如下: 

  一、应聘人员范围 

  正式聘用的在岗专业技术人员。 

  二、岗位等级设置及应聘条件 

  (一)岗位等级设置:专业技术二级、三级、五级、六级、八级、九级岗位。 

  (二)应聘条件 

  专业技术二级、三级岗位应聘条件按《兰州油气资源研究中心专业技术岗位分级聘用任职条件暂行规定》(质球兰字〔201415号)执行。 

  专业技术五级、六级、八级、九级岗位按《中国科学院岗位管理实施办法》(科发人教字〔2012146号)中科技岗位任职条件执行。 

  (三)任职年限计算的截止时间为20151231日。 

  三、应聘人员提供的材料 

  (一)申请应聘专业技术二级岗位人员,需填写《中国科学院专业技术二级岗位审核表》(附件1);申请应聘专业技术三级、五级、六级、八级、九级岗位人员,需填写《岗位聘用审核表》(附件2);申请人本人签字后提交人事教育处(A4纸正反面打印一式两份,请勿装订),同时提交电子文档。 

  (二)电子版《岗位等级申报人员明细表》(附件3和附件4)。 

  (三)纸质版和电子版《任现岗位以来相关材料明细表》(附件5)。 

  (四)申请者认为需要提交的岗位分级其它相关证明材料。 

  四、时间安排 

  (一)个人申报:应聘人员于2015112718:00向人事教育处提交应聘材料(纸质材料一式两份及电子文档)。 

  (二)资格审核:人事教育处和科技处对应聘人员的学位学历、任职年限、科研成果、课题经费等信息进行审核。 

    (三)评审:专业技术二级、三级岗位由兰州油气资源研究中心学术委员会进行初评,通过初评的人员将由地质地球所在北京进行最终评审;专业技术五级、六级、八级、九级岗位的应聘人员,参加兰州油气资源研究中心组织的竞聘答辩,答辩报告的要点包括任现岗位以来的主要工作业绩(重点介绍1-2项独立完成的科研工作及取得的科研成果)、未来5年的工作设想(重点介绍拟研究的科学问题、预期成果或阶段性目标等)。每人报告时间10分钟,质疑10分钟。答辩时间拟定于20151214

                                                                  兰州油气资源研究中心   人事教育处

                                                                           2015年11月20日

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