为进一步加强中层干部的监督与管理，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，4月21日，兰州油气资源研究中心党委、纪委对新聘任的中层干部进行任前廉政谈话。 

　　党委书记丁祥来对新聘任的中层干部提出四点要求：一要严格党的纪律，在思想上、行动上、政治上与院党组和中心领导班子保持高度一致。有较高的政治觉悟，身体力行保障各项规章制度顺利执行；有大局意识，落实好“率先行动”计划和中心“一二三”规划实施过程中的各项决议决定；做好本职工作，重大事项及时请示报告并按时完成。二要认真履行廉政准则，严于利己，以身作则。遵纪守法、廉洁自律是党员干部的基本素质和品德，也是对干部的基本要求。中层干部要坚守思想防线，坚定理想信念，坚守廉洁从业底线，坚守法律法规红线。三要吸取他人教训，筑牢反腐防线，增强防腐拒变能力，做好“加减乘除”。加强学习，提高素养，在群众中树立威信，发挥模范带头作用；减少工作失误，尽职尽责，完成本部门工作；乘势而上，不骄不躁，发扬成绩，克服不足，把本部门工作做到好上加好；除去私心杂念，清正廉洁，树立正确的人生观和价值观。四要履行岗位职责，落实好党风廉政建设责任制。按照《兰州油气资源研究中心党风廉政建设责任制实施细则》，落实责任，把工作保质保量完成好；抓好结合，将党风廉政建设与业务工作有机结合，同部署、同落实；加强管理，对本部门各项工作严格管理、严格要求、严格落实。 

　　丁祥来勉励大家要将廉政修养作为自己的人生追求、精神境界和工作习惯。认真落实习近平总书记的“三严三实”，无愧于组织重托和职工的期望，以良好的工作作风开展工作。 

　　纪委书记夏燕青强调，新聘任中层干部要自觉履行“一岗双责”。干干净净做人，认认真真做事。既要做好本职工作，又要抓好廉政建设，管好自己、管好部门、管好事情。发挥中层干部反腐倡廉的关键作用，做到关口前移，防微杜渐，防患未然。

廉政谈话现场